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Emploi et Enseignement

Comment accélérer la recherche d’emploi dans l’informatique ?

La recherche d’emploi est une démarche chronophage qui requiert méticulosité et intelligence. Faute de quoi, vous risquerez de passer à côté d’une offre importante. Pour trouver le bon emploi dans le secteur informatique, voici quelques conseils de choix :

Organiser une veille informationnelle pour ne rater aucune offre

La veille informationnelle est une pratique qui consiste à collecter intelligemment des informations, tout en y consacrant le moins de temps que possible. Cette démarche vous permettra de rester informé et d’améliorer votre réactivité. 

Des outils à l’instar de Google Alertes, de Mention, de Scoop.it, de Talkwalker Alerts, de Feedly, etc., scruteront et collecteront l’information pour vous. Leurs nombreuses fonctionnalités permettent de classifier l’information, d’écarter les éléments non pertinents et d’archiver l’information pour vous en servir plus tard. Indiquez les mots-clés et/ou les sources que vous souhaitez surveiller et soyez alerté à la fréquence désirée.

Prenons le cas d’un développeur Symfony qui recherche un emploi en Île-de-France. Il pourra organiser sa veille sur internet autour des expressions “ besoin d’un développeur Symfony”, “intérim développeur Symfony Paris”, “CDI développeur Symfony”, etc. 

À chaque fois qu’une publication apparaîtra avec l’un de ces mots-clés, il sera immédiatement alerté par mail. En étant le premier informé, vous pourrez découvrir une myriade d’offres et postuler dans les délais impartis.

Une plateforme dédiée aux offres d’emploi

En misant sur l’efficacité d’une plateforme qui centralise une grande diversité d’offres d’emploi, vous serez en mesure de trouver rapidement le poste qui vous convient. En plus de pouvoir réaliser vos recherches par région, vous pourrez également scruter les demandes par métier, par technologie ou encore par industrie.

A titre d’exemple, vous pourrez réaliser vos recherches sur Lesjeudis site d’Emploi IT et découvrir des offres en CDI, CDD, stage, contrat d’apprentissage, intérim. Qu’il s’agisse d’une offre émise par une TPE/PME, une start-up ou encore une grande entreprise, vous pourrez facilement postuler en ligne. Pratique, ce type de portail web est parfait pour accélérer ses recherches et considérablement augmenter ses chances de réussite. 

Autre atout et pas des moindres, c’est la possibilité de créer un compte et de télécharger votre CV. Une démarche hautement profitable qui donne l’opportunité aux recruteurs de consulter votre profil et de jeter un œil à votre parcours, mais également à vos compétences.

Trouver un emploi grâce au réseautage 

Disposer du bon tuyau avant tout le monde est certainement la meilleure chose qui puisse vous arriver pour décrocher le bon emploi. Vous devez considérer vos contacts (anciens collègues, clients, membres de la famille, promotionnaires, etc.) comme un précieux gisement d’informations.

Listez les contacts les plus pertinents et contactez-les individuellement. Soyez convaincant dans votre demande et n’hésitez pas à leur demander de rechercher pour vous. Vos contacts de confiance serviront de relais et iront où vous ne pourrez pas aller physiquement. À leur tour, ils s’adresseront à leurs contacts et si tout se passe bien, l’information vous remontera. 

Dans la foulée, n’hésitez pas à prendre part à des événements d’entreprise. Cette stratégie vous permettra d’entrer en contact avec des professionnels issus de votre secteur d’activité. L’approche devra se faire en finesse. Par exemple, discutez avec votre interlocuteur sur un sujet que vous maîtrisez à la perfection et en deux mots, laissez entendre que vous êtes à la recherche d’un emploi. Si votre discours a été convaincant, il ne manquera pas de vous demander votre CV, de vous recommander ou de vous filer de bons tuyaux. 

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